Jesuit Refugee Service (JRS) is an international Catholic organisation, at work in more than 50 countries, which has a mission to accompany, serve and defend the rights of refugees and displaced people. Established by the Society of Jesus (Jesuits) in 1980, JRS is a worldwide network of associates and institutions of this Catholic religious order. It serves refugees, offering them practical and spiritual support, according to their humanitarian needs, regardless of their beliefs.
Who can join JRS?
JRS seeks volunteers and staff who share its vision of accompanying refugees and who are prepared for its complex tasks. JRS volunteers and staff may be lay persons, Jesuits or members of a religious congregation. JRS seeks specialists in education, counselling, rehabilitation, management and related fields, and especially with experience in training others. There are also needs for people with technical skills, especially in communication, law, agriculture and small-scale development work.
What qualities does JRS require?
In addition to the obvious desire to serve refugees and asylum seekers, human maturity, considerable flexibility of temperament and a capacity to understand refugees and their circumstances without losing objectivity, these five qualities are essential:
- commitment to training others,
- capacity for teamwork and community living,
- acceptance of a simple lifestyle,
- openness to share in a faith journey,
- precise professional expertise to offer.
Le Service Jésuite des Réfugiés (JRS) est une organisation catholique internationale, à l'œuvre dans plus de 50 pays. Sa mission est d'accompagner, de servir et de défendre la cause des personnes déplacées de force. Fondé par la Compagnie de Jésus (Jésuites) en 1980, le JRS est un réseau mondial d'associés et d'institutions de cet ordre catholique. Le JRS sert les réfugiés, leur offrant un soutien pratique et spirituel, selon leurs besoins humanitaires, indépendamment de leurs croyances religieuses.
Qui peut se joindre au JRS ?
Le JRS cherche des bénévoles et du personnel qui partagent sa vision d'accompagnement des réfugiés et qui sont préparés pour remplir ces tâches complexes. Les bénévoles et le personnel JRS peuvent être des laïcs, des Jésuites ou des membres d'une congrégation religieuse. Le JRS cherche des spécialistes en éducation, conseil psychosocial, réhabilitation, gestion et domaines relatifs, et spécialement ayant l'expérience de former d'autres personnes. Il y a aussi besoin de personnes avec compétences techniques, spécialement en communication, droit, agriculture et développement à petite échelle.
Quelles sont les qualités que requiert le JRS ?
Avant tout, l'évident désir de servir les réfugiés et les demandeurs d'asile, avoir de la maturité humaine, une considérable souplesse de caractère, et la capacité de comprendre les réfugiés et leurs situations sans perdre l'objectivité. En outre, ces cinq qualités sont essentielles :
- S'engager à former d'autres personnes
- Savoir travailler en équipe et vivre en communauté
- Accepter une façon de vivre simple
- Ouverture d'esprit pour partager son espoir
- Avoir à offrir des compétences et une expérience professionnelle précises
El Servicio Jesuita a Refugiados (JRS) es una organización católica internacional que trabaja en más de 50 países, cuya misión es acompañar, servir y defender los derechos de los refugiados y de los desplazados forzosos. Creado por la Compañía de Jesús (jesuitas) en 1980, el JRS es una red mundial de asociados e instituciones de esta orden religiosa católica. Sirve a los refugiados ofreciéndoles apoyo práctico y espiritual de acuerdo con sus necesidades humanitarias, independientemente de sus creencias.
¿Quién puede unirse al JRS?
El JRS busca voluntarios y personal que comparta su visión de acompañar a los refugiados y que esté preparado para sus complejas tareas. Los voluntarios y el personal pueden ser laicos, jesuitas o miembros de una congregación religiosa. El JRS busca especialistas en educación, atención psicosocial, rehabilitación, gestión…, especialmente, personas con experiencia en formar a otras personas. También se necesita gente con conocimientos técnicos, especialmente en comunicación, leyes, agricultura y desarrollo a pequeña escala.
¿Qué cualidades pide el JRS?
Aparte del obvio deseo de servir a los refugiados y solicitantes de asilo, de madurez humana, una considerable flexibilidad de temperamento y una capacidad de entender a los refugiados y sus circunstancias sin perder la objetividad, estas cinco cualidades son esenciales:
- compromiso en formar a otros,
- capacidad de trabajar en equipo y de vivir en comunidad,
- aceptación de un estilo de vida sencillo,
- sinceridad para compartir un viaje de fe,
- experiencia profesional que ofrecer.
Il Servizio dei Gesuiti per i Rifugiati (JRS) è un’organizzazione internazionale cattolica che opera in oltre 50 Paesi, la cui missione è accompagnare, servire e difendere i diritti di rifugiati e sfollati. Fondata dalla Compagnia di Gesù (Gesuiti) nel 1980, il JRS è una rete mondiale di associati e istituzioni di questo ordine religioso cattolico. Il JRS assiste i rifugiati attraverso misure di sostegno materiale e spirituale, a seconda delle loro necessità e indipendentemente dal loro credo religioso.
Chi può lavorare per il JRS?
Il JRS cerca volontari e collaboratori che condividano la sua visione di accompagnamento dei rifugiati e che siano preparati per i suoi complessi compiti. I volontari e i collaboratori del JRS possono essere laici, gesuiti, oppure membri di una congregazione religiosa. Il JRS cerca persone qualificate nei campi dell’educazione, del counselling, della riabilitazione, del management e delle attività connesse, specialmente con esperienza come formatori. C’è anche bisogno di persone con competenze tecniche, specialmente nella comunicazione, nell’area giuridica, nell’agricoltura e nel lavoro di progetti di micro-sviluppo.
Che qualità richiede il JRS?
Oltre, ovviamente, a desiderio di servire i rifugiati e i richiedenti asilo, maturità, notevole flessibilità caratteriale e capacità di comprendere i rifugiati e le situazioni in cui si trovano senza perdere obiettività, sono essenziali queste cinque qualità:
- impegno a formare altri,
- capacità di lavorare in team e di vivere in comunità,
- accettazione di uno stile di vita semplice,
- disponibilità a condividere un percorso di fede,
- precise competenze professionali da mettere in campo.
| JRS Middle East and North Africa Human Resources Officer |
| The Human Resources Officer, who reports to the Regional Director or his nominee, is responsible for implementing human resources activities and policies of JRS in the region of assignment while promoting the welfare of JRS staff in the region (Turkey, Lebanon and Jordan). This position participates in the development, implementation and evaluation of effective human resources policies of JRS. The Regional Human Resources Officer is based in the Regional Office and promotes policies and practices, which ensure that JRS personnel may effectively respond to the needs of refugees. |
| View Details >>> |
| There are currently no volunteer positions available in the organisation |



